Przykłady projektów zrealizowanych w obszarach zarządzania, restrukturyzacji i ekspansji. Zobacz, jakie działania podjęliśmy i jakie efekty osiągnęły firmy, z którymi współpracowaliśmy.
Jak odróżnić „dobrego kandydata” od „właściwego człowieka”?
Testy psychometryczne pomagają budować stabilne, skuteczne zespoły, oparte nie tylko na CV, ale na prawdziwym dopasowaniu.
Jak wygląda praca w projektach międzynarodowych z perspektywy jednej osoby? Filipiny, Bliski Wschód i RPA to trzy zupełnie różne światy – każdy z unikalnymi wyzwaniami, ale i cennymi lekcjami. Przeczytaj, czego nauczyła mnie współpraca z zespołami na trzech kontynentach.
