Efekt Dunninga-Krugera nie jest problemem ludzi, tylko świadomości. Pokaż mapę procesu, pracuj warsztatowo, licz fakty i mierz „przed/po”. To działa.

Jestem na X (Twitter). Krótkie wątki o Interim Management, operacjach i KPI, plus case’y „przed/po”. Dołącz i zgarniaj konkretne narzędzia do dowożenia.